管理层统筹 ESG 相关管理工作，健全反贪腐、内部举报机制，同时协助董事会推进多元化建设，平衡各利益相关方诉求，筑牢企业管治根基。

严守环境合规，系统管控污染物与危险废弃物，推进金属资源回收再利用，开展碳及能耗水耗统计，致力于实现中长期节能减排目标。

保障员工职业健康安全，搭建分层培训晋升体系，实施供应商 ESG 准入评估，严控产品质量，开展校企人才公益捐赠，共建负责任产业链。

系统性识别评估 ESG 实质性风险，把可持续发展考量纳入业务决策，坚持技术创新驱动，追求经济、环境、社会效益协同发展。